Zato, ker z udeleženci usposabljanj vedno iščemo odgovore na vprašanja, (Kaj želijo? Ali so že kdaj dosegli kaj podobnega? Kakšne vire imajo na voljo? Kakšne načrte želijo narediti? Kaj sledi?) ki so usmerjena k cilju in jih pripeljejo do pozitivnega razmišljanja. Na temelju pozitivnega razmišljanja udeležence spodbujamo k raziskovanju različnih segmentov svoje osebnosti in identitete, ki jo opredeljujejo osebne vrednote, prepričanja in strategije. Skupne cilje in dane poti za dosego cilja z udeleženci usposabljanja osmislimo in posameznikom opredelimo vlogo in odgovornost, ki jo imajo pri delovnih procesih. Ukvarjamo se z optimizacijo delovnih procesov in učinkovitim sodelovanjem med člani »teama«. Pri izkustvenem učenju pri posameznikih spodbudimo spoznanja, ki spreminjajo koncepte razmišljanja, dojemanja, ter lastne vloge v »teamu«. S tem pripomorejo k optimizaciji odnosov v »teamu« in posledično pripomorejo k stalni optimizaciji delovnih procesov. Program z delavnicami in predlaganimi metodami je usmerjen v racionalizacijo sodelovanja in samoiniciativnost posameznika pri iskanju optimalnejših rešitev v danih okoliščinah. Programi so ustvarjeni na temelju okoliščin in vplivov, ki v realnem poslovnem okolju odločajo o pridobitvi poslov in realizaciji poslovnih odločitev. Zaradi tega je mogoče izkušnje takoj po usposabljanju vgraditi v poslovno okolje. Učinki usposabljanja so prepoznavni v kratkem, določljivem obdobju, so preverljivi in merljivi.
V navedene konkurenčne prednosti so se v preteklosti prepričali že mnogi naročniki, ki se ukvarjajo z različnimi gospodarskimi panogami in javnimi storitvami; investicijske družbe, turistične agencije, gradbeni inženiring, logistična podjetja, varnostna podjetja, izobraževalne institucije, zavarovalniška podjetja, marketing... Koncept programov je univerzalen, saj izhaja iz posameznika, družbe in organizacije. Pri izvajanju programov pa je pomemben poudarek na pripravi okoliščin in okolja, ki je značilen za poslovno okolje v katerem naročnik posluje. Usposabljanje se ob zaključku programa ne zaključi, saj izkušnje kažejo, da nova spoznanja udeležencev še nadalje vplivajo na posameznika in »team« pri aktivnem razvoju.
Izvajalci programov smo usposobljeni za področja prepoznavanja organizacijskih vrednot, vodenja, komunikacijskih veščin, izbire kadrov, organizacije dela in organizacijske kulture. Izvajalci usposabljanj imamo tudi pedagoško - andragoška znanja, zato so metode dela skladne s strokovnimi priporočili pri učenju odraslih. Naša nova teoretična znanja imamo vsi izvajalci možnost stalno dodajati, učinke pa preverjati v delovnih okoljih v katerih aktivno delujemo.
O nas | Programi | Kontakt OPTIMUM PLUS - INŠTITUT ZA OPTIMIZIRANJE PROCESOV, Zavod za optimiziranje procesov E-naslov: institut.optimumplus@gmail.com Telefon: + 386 41 398 129 | + 386 41 693 497
Uporaba piškotkov Spletno mesto OPTIMUM+ uporablja t.i. piškotke za izboljšanje uporabniške izkušnje. Z nadaljevanjem brskanja po naših straneh se strinjate z izmenjavo piškotkov med spletnim mestom OPTIMUM+ in vašim računalnikom.
